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彩票开奖时间:解决就业问题 中国职业规划机构应运而生

时间:2019/8/17 13:44:49  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   中国国家统计局数据显示,7月调查失业率较6月上升了0.2个百分点至5.3%。国家统计局新闻发言人刘爱华在14日的新闻发布会上表示,调查失业率上行主要是因为毕业季到来、毕业生集中进入就业市场的原因。今年毕业生总数达到830万左右。  对此,广西大学公共管理学院教授、全国公共部...
      中国国家统计局数据显示,7月调查失业率较6月上升了0.2个百分点至5.3%。国家统计局新闻发言人刘爱华在14日的新闻发布会上表示,调查失业率上行主要是因为毕业季到来、毕业生集中进入就业市场的原因。今年毕业生总数达到830万左右。
  对此,广西大学公共管理学院教授、全国公共部门人力资源管理研讨会理事周均旭表示,当前社会强调大学培养方式要积极主动对接社会需求,严格考核高校培养人才的就业率,对就业不达标的专业甚至采取停招等极端手段,同时动员毕业生先就业再择业。“以上种种试图通过调整结构来解决总量过剩,这让高校承担了过多的责任,也带来了新的问题:一是大学教育的普遍降级,以应用技能、就业能力培养为导向;二是高端人才就业低端化,大学生挤占低端市场,与专科生、高中生争饭碗;三是学生学非所用、业非所爱,就业质量不高。”

  周均旭认为,产业结构调整升级将帮助解决人才就业问题。目前整个社会的产业结构低端化,劳动密集型产业仍然是就业的主要市场,对高中及以下学历的年轻劳动力需求巨大,但是随着产能过剩,产业扩张停止、产业外迁以及技术进步等等,必须将未来的发展转向人口质量红利。如果产业结构不调整升级,社会对高端人才的需求就上不去,人口质量红利就难以获得。

  在社会就业机会吃紧的背景下,另辟蹊径的职业规划机构应运而生。

  程亦此前一直在职业规划机构任职,她主要服务的客户是大学生。“提供的服务包括修改简历、面试笔试辅导等,也有保姆式的服务,就是手把手帮助客户进入想进入的公司企业,比如四大会计事务所、红圈所(知名律所)、快消、地产、互联网等。”

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